გასტრონომი

ვაკანსიის აღწერა

GASTRONOME Group -ში ბაზარზე წარმოდგენილია ოთხი პრემიუმ კლასის რესტორნით:

Bistro By GASTRONOME
Argentinian Steakhouse By GASTRONOME
ქართული პრემიუმ კლასის რესტორნით „ თამარა“
აზიურ-ვიეტნამური კლუბ-რესტორანი “ZEN“

აღნიშნული რესტორნებისთვის ვეძებთ გუნდის ახალ წევრს ადამიანური რესურსების დეპარტამეტის ხელმძღვანელის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები:

HR პროცედურების და პოლიტიკის მართვა;
ვაკანტურ პოზიციაზე თანამშრომელთა შერჩევის კრიტერიუმების შემუშავება და შესაბამისი კანდიდატების მოძიება და შერჩევის პროცესის მართვა
თანამშრომლების აყვანის, დანიშვნის, როტაციის და კონტრაქტის შეწყვეტის პროცესების მართვა;
თანამშრომელთა დოკუმენტაციის, კომპენსაციების და ბენეფიტების მართვა პერსონალისთვის სხვადასხვა სახის ტრენინგების დაგეგმავა,ჩართულობა;
სახელფასო კვლევის წარმოება;
თანამშრომლებთან უკუკავშირის და შიდა კომუნიკაციის მართვა;
კომპანიაში არსებული სტრუქტურული ერთეულების ფუნქციური აღწერა, თანამდებობრივი ინსტრუქციების შექმნა ;
დასაქმებულთა პირადი საქმეების მართვა;
თანამშრომელთა შეფასების სისტემის შემუშავება და მართვა;
ბიზნეს პროცესებში ჩართულობა და სხვადასხვა დეპარტამენტების მხარდაჭერა სტრატეგიული გეგმების შემუშავებასა და განხორცილებაში.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:

უმაღლესი განათლება
ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება
გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების უნარი
კონფლიქტური სიტუაციების მართვის უნარი

ანაზღაურება: დამოკიდებულია კანდიდატის კვალიფიკაციაზე

სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთი

თუ თქვენი ღირებულებები ზუსტად შეესაბამება ჩვენს მაღალ სტანდარტებს,გთხოვთ გამოგვიგზავნეთ თქვენი რეზიუმე.

გისურვებთ წარმატებებს!

ადამიანური რესურსების დეპარტამეტის ხელმძღვანელი

დეტალები

ვაკანსიის აღწერა