კომპანია ჯაოკენი 1997 წლიდან საქართველოს ბაზარზე წარმატებით ახორციელებს სარემონტო მასალების იმპორტს და ვაჭრობას, რომელიც იყოფა შემდეგ 3 კატეგორიად:  მოსაპირკეთებელი მასალები, სანტექნიკის და სააბაზანო მოწყობილობები, შპალერის და ლაქ საღებავების კატეგორიებად. დღეის მდგომარეობით, კომპანია თავისი შოურუმებით წარმოდგენილია თბილისში, ბათუმში, ქუთაისში, სენაკში და თელავში.

კომპანია ჯაოკენი აცხადებს ვაკანსიას შპალერი და ლაქ-საღებავების კატეგორიის მენეჯერის პოზიციაზე.

პოზიცია: შპალერი და ლაქ-საღებავების კატეგორიის მენეჯერი

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი - შაბათი

სამუშაო ადგილი: თბილისი, დ. აღმაშენებლის ხეივანი #180

ანაზღაურება: ფიქსირებული ხელფასი 2500 ლარი + ბონუსი ულიმიტო შესაძლებლობებით

(საშუალო ხელფასი 4000-5000 ლარი)  

გამოსაცდელი პერიოდი - 2 თვე.
ანაზღაურება - საგამოცდო პერიოდის განმავლობაში: პირველი 2 თვე - 2500₾

ფუნქცია მოვალეობები:

• მარაგების კონტროლის უზრუნველყოფა და პროდუქტის შეკვეთა
• დაქვებდებარებული პირების ყოველდღიური სამუშაო პროცესის მართვა / შეფასება
• სამუშაო ადგილას კომპანიის მიერ დაწესებული სტანდარტების შესრულების უზრუნველყოფა
• შესაბამისი სტანდარტების მიხედვით შოურუმის მერჩენდაიზინგის მოწყობის უზრუნველყოფა
• ბაზარზე არსებული მოთხოვნების ანალიზი და მათზე რეაგირება
• ფასწარმოქმნა და ბაზარზე ფასების კონტროლი
• ბაზრისა და კონკურენტების კვლევა
• თავისი კატეგორიის ჭრილში ფილიალებში მივლინებები თვეში ერთხელ.
• თავისი კატეგორიის ჭრილში ფილიალების გამართული და ეფექტური სამუშაო პროცესის კონტროლი/უზრუნველყოფა.
• მომხმარებელთან მომსახურების და პროცედურების სტანდარტების დაცვის უზრუნველყოფა
• უშუალო ხელმძღვანელთან ყოველთვიური ანგარიშის წარდგენა;
• კატეგრორიის გეგმებისა და ამოცანების დასახვა და მათი შესრულების უზრუნველყოფა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ბიზნეს ადმინისტრირების სპეციალობით
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ფლობა
• ინგლისური ან რუსული ენის ფლობა
• ანალიტიკური აზროვნება
• თვითმოტივირებისა და გუნდის მოტივირების უნარი
• მართვის უნარი
• დელეგირების უნარი
• პასუხისმგებლიანი
• კომუნიკაბელური

ჩვენ გთავაზობთ:

• პოზიტიურ და სტაბილურ სამუშაო გარემოს;
• სადაზღვევო პოლისს.
• კორპორაციულ ფასდაკლებას.
• პროფესიულ განვითარებას.

კანდიდატების შერჩევა მოხდება 2 ეტაპად. 

1. ინდივიდულაური გასაუბრება

2. ტესტი

გთხოვთ, დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე 

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა:  20.03.2025 წ.

გისურვებთ წარმატებას