სტანდარტულისამეურნეო მენეჯერი
დეტალები
ვაკანსიის აღწერა
შპს „ავერსი-ფარმა“ აცხადებსვაკანსიას სამეურნეო მენეჯერის პოზიციაზე
პოზიციისაღწერა:
სამეურნეომენეჯერიპასუხისმგებელიაკომპანიისობიექტებზეარსებულიტექნიკურიდასამეურნეოინფრასტრუქტურისგამართულფუნქციონირებაზე, ტექნიკურიპრობლემებისდროულაღმოჩენასადააღმოფხვრაზე.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი ტექნიკური ან პროფესიული განათლება/ ან შესაბამის სფეროში მიღებული საკვალიფიკაციო სერთიფიკატი(ები) შესაბამისი ცოდნით.
- სასურველია 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში (ელექტროობა, სანტექნიკა, ტექნიკურიმომსახურებადასხვა);
- ტექნიკური პრობლემების დიაგნოსტიკისადაეფექტურიგადაჭრისუნარი;
- პასუხისმგებლობის მაღალიგრძნობა, ორგანიზებულობადაპუნქტუალურობა;
- დაკვირვებულობა დადეტალებზეორიენტირებულობა;
- კრიტიკულ სიტუაციებში სწრაფიორიენტაციისადადამოუკიდებელიგადაწყვეტილებებისმიღებისუნარი.
ძირითადი მოვალეობები:
- ელექტრო სისტემების დაზიანებების გამოვლენა, აღდგენადაელექტრომონტაჟი;
- კონდიციონერების, გენერატორების და სხვა ტექნიკურიმოწყობილობებისმონტაჟი, ექსპლუატაციადაშეკეთება;
- სანტექნიკური სისტემების დიაგნოსტიკა, აღდგენადასანტექნიკურიწერტილებისმონტაჟი;
- ავეჯის დაშლა, აწყობა, შეკეთება და მონტაჟი;
- კარ-ფანჯრების შეკეთება და ტექნიკური გამართვა;
- გენერატორებისა და სხვა საკვანძოტექნიკურიმოწყობილობებისტექნიკურიმომსახურება;
- კომპანიის ობიექტებზე არსებული ელექტრო, სანტექნიკური, გათბობა-გაგრილებისდანადგარებისმოვლა, ექსპლუატაციადაშეკეთება;
- დაკისრებული მატერიალური ფასეულობების კონტროლი, აღრიცხვადაჩამოწერისპროცესშიმონაწილეობა.
განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 12.01.2026 წელი.
ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 577 362308
აპლიკაციის გამოსაგზავნად, მიჰყევით ბმულს: https://wrk.ge/jcTqJ4o4p4
შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.
კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.