დაიქირავეთ მარტივად
Awork-თან ერთად
Awork არის ციფრული დასაქმების ეკოსისტემა, რომელიც რეკრუტინგის პროცესს ბევრად უფრო ეფექტურს ხდის. ხელოვნურ ინტელექტზე (AI) დაფუძნებული ტექნოლოგია გეხმარებათ საუკეთესო კანდიდატების შერჩევაში და ამცირებს რეკრუტინგზე დახარჯულ დროსა და რესურსებს 50%-ზე მეტით.
რა არის AWORK?
Awork არის AI-ზე დაფუძნებული ციფრული ეკოსისტემა, რომელიც ქმნის სწრაფი დაქირავებისა და მარტივი დასაქმების საუკეთესო შესაძლებლობას, როგორც კომპანიებისთვის, ისე მაძიებლებისთვის.
- დასაქმების პლატფორმა (Web & App) - კანდიდატებთან მარტივი და ორმხრივი კომუნიკაციისთვის.
- აპლიკანტების მართვის სისტემა (ATS) - რეკრუტინგის პროცესის გამარტივებისთვის.
- ბიზნეს აპლიკაცია
- დასაქმების AI ასისტენტს - პროცესების მაქსიმალური ავტომატიზაციისა და ეფექტიანობისთვის.
დასაქმების პლატფორმა
მობილური აპლიკაციის ინტუიციური მოდელი სწრაფი და პერსონალიზებული შერჩევის გარანტიაა. ვაკანსიებზე გამარტივებული გამოხმაურების ფორმატი კანდიდატთა რაოდენობას 4-ჯერ ზრდის და დაქირავების პროცესს მაქსიმალურად ამარტივებს
აპლიკანტების სამართავი სისტემა
ჩვენი ATS ნებისმიერი პროფილის ბიზნესის საჭიროებებზეა მორგებული. პლატფორმა ერთ სივრცეში აერთიანებს რეკრუტინგის სრულ ციკლს: ვაკანსიების გამოქვეყნებას, AI-შეფასებას, ინტერვიუების დაგეგმვასა და კანდიდატების მართვას.
ეს ყოვლისმომცველი (All-in-One) სისტემა 50%-მდე აჩქარებს დაქირავების პროცესს და გუნდს ორი სრულგანაკვეთიანი თანამშრომლის სამუშაო რესურსს უზოგავს.
ყველაზე ინოვაციური რეკრუტინგული ეკოსისტემა რეგიონში
ხშირად დასმული კითხვები
- ეტაპი 1, ATS ფილტრი: ავტომატიზებული სისტემა გადაარჩევს CV-ებს საკვანძო სიტყვებისა და ფორმატის მიხედვით, CV-ების 75%-მდე ამ ეტაპზე იფილტრება.
- ეტაპი 2, HR სკრინინგი: 15-20 წუთიანი სატელეფონო საუბარი საბაზისო შეკითხვებით.
- ეტაპი 3, ტექნიკური/პრაქტიკული დავალება ან ტესტი.
- ეტაპი 4, სიღრმისეული ინტერვიუ რეკრუტინგის მენეჯერთან.
- ეტაპი 5, საბოლოო გადაწყვეტილება, რომელიც ყველა ფაქტორის, უნარების, გამოცდილებისა და კულტურული თავსებადობის საერთო შედეგია.