თიბისი კონცეპტის მულტიფუნქციური სივრცე  აცხადებს ვაკანსიას მრეცხავის პოზიციაზე.

 მარჯანიშვილის ისტორიულ შენობაში, „თიბისი კონცეპტმა“ ახალი შესაძლებლობებისთვის სრულიად განსხავავებული მულტიფუნქციური სივრცე შექმნა. სივრცე თიბისის განახლებული პერსონალური საბანკო მომსახურების კონცეფციის ნაწილია.  მულტიფუნქციური სივრცე რამდენიმე ქვესივრცეებად იყოფა ესენია საგამოფენო და საპრეზენტაციო დარბაზები, ბიბლიოთეკა, კაფე, საერთო-სამუშაო სივრცეები თვითმომსახურებისა და პერსონალური საბანკო მომსახურების ზონები.

 კაფეში სტუმრები შეძლებენ განსაკუთრებული მენიუს დაგემოვნებას, დასვენებასა და ბიზნეს შეხვდერების ორგანიზებას.          

პოზიციის სახელწოდება:                 სტიუარდი/მრეცხავი

 

სამუშაოს მიზანი:

ამ პოზიციის ფარგლებში მრეცხავმა უნდა შეასრულოს დღიური პროცედურები სერვისის სტანდარტების მიხედვით.

 

ძირითადი მოვალეობები:

·       მოამზადოს სამზარელოს ტერიტორია  სამუშაოს დაწყებამდე.

·       გარეცხოს და დაახარისხოს ჭურჭელი.

·       გაწმინდოს სამზარეულოს ტექნიკა და დანადგარები.

·       რეგულარულად დაასუფთაოს სამზარეულოს იატაკი, გამწოვები და სხვა ზედაპირები.

·       რეგულარულად გაიტანოს ნაგავი.

·       ჩაატაროს გენერალური დასუფთავება ყოველკვირეულად.

·       გამოიყურებოდეს სუფთად, ატარებდეს  მუდმივად მოწესრიგებულ უნიფორმას.

 

აუცილებელი მოთხოვნები:

·       სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;

·       გუნდური მუშაობის უნარი;

·       კარგი კომუნიკაციის უნარი;

  

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გთხოვთ გამოაგზავნოთ CV.

 

გაცნობებთ, რომ შპს "მარჯანიშვილი 7 " ახორციელებს კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ასევე შესაძლოა დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 10 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება, გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ მოგვმართეთ.
შპს "მარჯანიშვილი 7" კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში, შეგიძლიათ მოგვმართოთ: ცხელი ხაზი 032 2 27 27 27 *1998

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ იმ პირებთან, ვინც გაივლის შერჩევის პირველ ეტაპს და მიენიჭება კანდიდატის სტატუსი