სამედიცინო ცენტრი „ინოვა“ აცხადებს ვაკანსიას ამბულატორიული განყოფილების რეგისტრატორის პოზიციაზე.

ინოვა მრავალპროფილური კლინიკაა, რომელიც თბილისში 2015 წლის ოქტომბრიდან გაიხსნა და პაციენტებს კომფორტულ სივრცესა და მაღალ პროფესიონალურ მომსახურებას სთავაზობს. ინოვა დაფუძნდა წამყვანი ექიმებისა და ბიზნესის სფეროს წარმომადგენლების თანაპარტნიორობის შედეგად.

ადგილმდებარეობა - საბურთალო, ზ.ანჯაფარიძის I შეს. #6;
სამუშაო გრაფიკი - ორშაბათი-პარასკევი, 09:00-18:00;
ანაზღაურება - პირველი სამი თვე 700 ლარი, შემდეგ 800 ლარი

ძირითადი მოვალეობები:

• პაციენტების სამედიცინო ისტორიების გახსნა კლინიკის შიდა პროგრამაში (1C პროგრამა)

• ინფორმაციის ასახვა პაციენტთან დაკავშირებული მონაცემების პროგრამული აღრიცხვის პროცედურის შესაბამისად;

• რეგისტრაციის შემდეგ პაციენტებისთვის საჭირო ინფორმაციის მიწოდება ამბულატორიული სივრცეების შესახებ;

• საგარანტიო წერილების ვალდებულებების გადამოწმება;

• პაციენტებისთვის ინფორმაციის მიწოდება თანაგადახდის თაობაზე;

• დღის განმავლობაში მიღებული საგარანტიო წერილების გადამისამართება ანგარიშგების მენეჯერთან;

• დღის განმავლობაში მიღებული თანხის ჩეკებისა და რეპორტის მიწოდება ბუღალტერიის დეპარტამენტთან;

• სალაროში არსებული საბრუნი თანხის კონტროლი;

• პაციენტების მომსახურება სერვის პლიუსით განსაზღვრული მომსახურების სტანდატების დაცვით;

• კომპეტენციის ფარგლებში სხვა ფუნქცია–მოვალეობების შესრულება უშუალო ხელმძღვანელის დავალების შესაბამისად.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება ან დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი; 

• სასურველია იგივე ან მსგავს პოზიციაზე 6 თვიანი მუშაობის გამოცდილება;

• გამართული მეტყველება ქართულად;

• უცხო ენების ცოდნა - ინგლისური ან რუსული (საკომუნიკაციო დონეზე);

უნარ-ჩვევები:

• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი;

• დროის მართვის უნარი; 

• კრიზისული სიტვაციის მართვის უნარი; 

• ანალიტიკური აზროვნება; 

• დეტალებზე ორიენტულობა; 

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (CV)

მადლობა დაინტერესებისთვის, გისურვებთ წარმატებას!

მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმოგზავნით დასაქმების მსურველი ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია/დოკუმენტაცია არის უტყუარი. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს (მოცემული ან სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის) იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა მიზნის მისაღწევად, 2 (ორი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. კანდიდატი უფლებამოსილია ნებისმიერ დროს მოითხოვოს მის შესახებ არსებული ინფორმაციის დამუშავების შეწყვეტა.