ჯი–თი მოტორსი

ვაკანსიის აღწერა

კომპანია "ჯი თი მოტორსი" საავტომობილო ბრენდების- Jaguar Land Rover, Ford, Suzuki, BMW, Mini ოფიციალური წარმომადგენლობა საქართველოში, აცხადებს ვაკანსიას HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელის პოზიციაზე.

სამუშაო ადგილი: თბილისი, დ. აღმაშენებლის ხეივანი #155

სამუშაო განაკვეთი: სრული, ორშაბათი-პარასკევი 10:00-18:00.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

თანამშრომლებთან დაკავშირებული ყოველდღიური საკითხების მართვა;
კომპანიის მენეჯმენტთან თანამშრომლობით ორგანიზაციის და ადამიანური რესურსების განვითარების სტრატეგიის შემუშავება/დანერგვა;
კომპანიის მენეჯმენტთან თანამშროლობით შიდა ორგანიზაციული კულტურის დანერგვა;
თანამშრომელთა სამუშაოს შეფასების სისტემის დანერგვა და შესრულების უზრუნველყოფა;
თანამშრომელთა სამოტივაციო სისტემის შემუშავება/დანერგვა.
პროცედურების და დებულებების გაწერა, დანერგვა და შესრულების ადმინისტრირება;
თანამშრომელთა პროფესიულ განვითარებაზე ზრუნვა, ტრენინგების საჭიროების დადგენა და საორგანიზაციო პროცესში ჩართულობა;
თანამშრომლების შერჩევის სრული პროცესის მართვა;
თანამშრომელთა მიღების/ონბორდიგნის სრული პროცესის მართვა;
კომპანიაში არსებულ პოზიციებზე სამუშაო აღწერილობების შედგენა/განახლება;
HR ადმინისტრირების მიმართულებით პროცესების უზრუნველყოფა და მართვა;
დასაქმებულთა პირადი საქმეების მართვა;
ადამიანური რესურსების მართვის ელექტრონული პროგრამის(self.ge) ადმინისტრირება;
ყოველთვიური სამუშაო დროის აღრიცხვა-კონტროლი;
შრომითი ხელშეკრულებების მომზადება, ვადების კონტროლი და მასში განსახორციელებელი ნებისმიერი სახის ცვლილების უზრუნველყოფა;
ყოველთვიური სახელფასო ფაილის მომზადება და ბუღალტერიისთვის გადაცემა;
HR მიმართულებისთვის საჭირო ბიუჯეტის შედგენა და მართვა;
კომპანიის თანამშრომელთა დასწრების in/out კონტროლი;
თანამშრომელთა ჯანმრთელობის დაზღვევასთან დაკავშირებული საკითხების ადმინისტრირება;
Teambuilding აქტივობების დაგეგმვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბაკალავრის ხარისხი (ბიზნეს ადმინისტრირების ან ორგანიზაციული ფსიქოლოგიის მიმართულებით);
მსგავს პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება;
ინგლისური ენის ცოდნა;
MS Office პროგრამების სრულყოფილად ცოდნა;
HR პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება;

პიროვნული უნარ-ჩვევები:

დეტალებზე ორიენტირებულობა;
ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
ეფექტური წერილობითი და ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;
პასუხისმგებლობის გრძნობა;

გთხოვთ, დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.

გაცნობებთ, რომ ჩვენს ვაკანსიაზე თქვენი მონაცემების, მათ შორის რეზიუმეს გამოგზავნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად, აცხადებთ თანხმობას რომ შპს "ჯი-თი მოტორსმა" დაამუშავოს თქვენი პერსონალური მონაცემები ვაკანსიასთან შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ამასთან, თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შეიძლება განიხილოს სხვა ვაკანტური პოზიციისთვის. თქვენი რეზიუმე შესაძლოა შენახულ იქნას 1 წლის განმავლობაში.“

გისურვებთ წარმატებას!

HR დეპარტამენტის ხელმძღვანელი

დეტალები

ვაკანსიის აღწერა