მარკეტინგის დირექტორი პასუხისმგებელი იქნება "Episode Food Holding"-ის ყველა ბრენდის მარკეტინგული სტრატეგიის შექმნასა და განხორციელებაზე, ბრენდების პოზიციონირებაზე, ცნობადობის ზრდაზე, სტუმრების მოზიდვასა და კომერციული შედეგების მხარდაჭერაზე. პოზიცია ითვალისწინებს ჰიბრიდულ სამუშაო მოდელს — დისტანციურ მუშაობას, პერიოდულ შეხვედრებს სათაო ოფისში და რეგულარულ ვიზიტებს ჰოლდინგის ობიექტებში.
პოზიცია ექვემდებარება საოპერაციო დირექტორს (COO). ძირითადი მოვალეობები:
მარკეტინგული სტრატეგია
ჰოლდინგისა და მისი ბრენდების მარკეტინგული სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება;
წლიური და კვარტალური მარკეტინგული გეგმების შექმნა;
მარკეტინგული ბიუჯეტის დაგეგმვა და ეფექტური მართვა;
მარკეტინგული კამპანიების ეფექტიანობის შეფასება და გაუმჯობესება.
ბრენდის განვითარება
Episode Food Holding-ისა და მისი ბრენდების პოზიციონირების განვითარება;
ერთიანი ბრენდის იდენტობისა და საკომუნიკაციო სტანდარტების უზრუნველყოფა;
ახალი პროექტებისა და ობიექტების მარკეტინგული მხარდაჭერა;
ბრენდის რეპუტაციის მართვა.
ციფრული მარკეტინგი
სოციალური მედიის სტრატეგიის მართვა;
Meta, Google და სხვა ციფრული სარეკლამო არხების კოორდინაცია;
Performance Marketing-ის დაგეგმვა და ანალიზი;
SEO-ს, კონტენტისა და ვებპლატფორმების განვითარების კოორდინაცია.
გაყიდვების მხარდაჭერა
მარკეტინგული აქტივობების დაგეგმვა გაყიდვების ზრდის მიზნით;
სეზონური კამპანიებისა და სპეციალური შეთავაზებების შექმნა;
ლოიალობის პროგრამებისა და სტუმრების მოზიდვის მექანიზმების განვითარება;
რესტორნებისა და სასტუმროების კომერციული მიზნების მხარდაჭერა.
PR და პარტნიორობები
მედიის, სააგენტოებისა და პარტნიორი კომპანიების ურთიერთობების მართვა;
ინფლუენსერებთან და კონტენტ-კრეატორებთან თანამშრომლობა;
ღონისძიებებისა და ბრენდული აქტივობების დაგეგმვა;
საზოგადოებასთან ურთიერთობის (PR) სტრატეგიის მართვა.
ანალიტიკა და რეპორტინგი
KPI-ების განსაზღვრა და კონტროლი;
ROI-ისა და მარკეტინგული შედეგების ანალიზი;
ბაზრისა და კონკურენტების კვლევა;
ყოველკვირეული და ყოველთვიური ანგარიშების მომზადება COO-სთვის.
კანდიდატის პროფილი:
უმაღლესი განათლება მარკეტინგის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან მონათესავე მიმართულებით;
მინიმუმ 5 წლიანი გამოცდილება მარკეტინგის ხელმძღვანელ პოზიციაზე;
HoReCa, Hospitality სექტორში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
ბრენდის განვითარების პრაქტიკული გამოცდილება;
Digital Marketing-ის თანამედროვე ინსტრუმენტების ცოდნა;
Performance Marketing-ისა და მონაცემების ანალიზის გამოცდილება;
ძლიერი სტრატეგიული და ანალიტიკური აზროვნება;
ლიდერული და კომუნიკაციის უნარები;
Microsoft Office-ის მაღალ დონეზე ცოდნა;
ინგლისური ენის ცოდნა.
პიროვნული თვისებები:
კრეატიული და სტრატეგიული აზროვნება;
ინიციატივიანობა;
შედეგზე ორიენტირებულობა;
ლიდერობის უნარი;
პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
ძლიერი პრეზენტაციისა და კომუნიკაციის უნარები;
ორგანიზებულობა;
ინოვაციური ხედვა.
რას გთავაზობთ:
კონკურენტულ ანაზღაურებას;
KPI-ებზე დაფუძნებულ ბონუს სისტემას;
ჰიბრიდულ სამუშაო მოდელს;
პროფესიული და კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;
მონაწილეობას სწრაფად მზარდი ჰოლდინგის ბრენდების განვითარებაში;
გადაწყვეტილებების მიღების მაღალ ავტონომიას.
სამუშაო ფორმატი:
სრული განაკვეთი;
ჰიბრიდული სამუშაო მოდელი (დისტანციურად / კახეთის სათაო ოფისი);
რეგულარული ვიზიტები ჰოლდინგის ობიექტებში;
პერიოდული სტრატეგიული შეხვედრები სათაო ოფისში;
ყოველდღიური ონლაინ კომუნიკაცია, თათბირები და ანგარიშგება.
თუ გსურთ შექმნათ ძლიერი ბრენდები, განავითაროთ თანამედროვე მარკეტინგული სტრატეგიები და მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოთ Episode Food Holding-ის განვითარებაში, გამოგვიგზავნეთ თქვენი CV და პორტფოლიო
დამატებითი მოთხოვნა
CV-სთან ერთად გთხოვთ წარმოადგინოთ თქვენი პორტფოლიო ან 2-3 განხორციელებული მარკეტინგული პროექტის მოკლე აღწერა, სადაც ნაჩვენები იქნება თქვენი როლი, გამოყენებული სტრატეგია და მიღებული შედეგები.